Ulasandari karyawan PT. Arutmin Indonesia tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di PT. Arutmin Indonesia. Ulasan Karyawan PT. Arutmin Indonesia Beri ulasan untuk perusahaan ini. Jabatan. Semuanya. Lokasi. Indonesia 2 ulasan. Sortir berdasarkan. PTJHONLIN BARATAMA adalah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan batubara & nikel yang berlokasi di Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah dan Sulawesi Tenggara. Yang dipayungi oleh JHONLIN GROUP sebagai Holding Company. Salah satu pelanggan kami adalaha PT Arutmin Indonesia sebagai pemiliik ijin pertambangan PKP2B. PTArutmin Indonesia (Arutmin) mencari karyawan pilihan untuk dapat berkembang bersama, bekerja dengan sistem standar internasional, dan mampu berusaha menjadi yang terbaik di industri batubara. Menyadari pentingnya SDM sebagai aset perusahaan, Arutmin menyediakan remunerasi serta pengembangan diri yang berhak didapatkan oleh setiap karyawan Danuntuk gaji, bayangkan gaji paling rendah Rp.5.500.000 dan ada karyawan dengan gaji mencapai Rp.350.000.000 perbulan tergantung jabatannya,negosiasi dan jenjang karir. PT.Arutmin Indonesia PT.Mahakam Sumber Jaya PT.Muara Alam Sejahtera PT.Bukit Makmur Mandiri Utama PT.Tambang Damai PT.Cipta Kridatama PT.Darma Henwa PT.Eni PT.Thiess GajiInternal Audit Manager di Arutmin Indonesia PT. Semua data gaji Arutmin Indonesia PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. buatlah seni lukis daerah bertemakan cerita rakyat. – Informasi gaji di PT Arutmin Indonesia untuk semua posisi dan jabatan. PT Arutmin Indonesia merupakan perusahaan tambang batu bara yang terkenal di Indonesia. Lebih dari sekedar menawarkan kesempatan kerja, banyak orang tertarik bekerja di perusahaan ini karena reputasinya yang baik dan fasilitas yang diberikan. Namun, salah satu hal yang menjadi perhatian para pencari kerja adalah besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Artikel ini akan membahas mengenai profil perusahaan PT Arutmin Indonesia, serta berbagai informasi terkait besaran gaji dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Dalam artikel ini, kamu akan mengetahui rata-rata gaji pegawai PT Arutmin Indonesia, struktur gaji di perusahaan ini, perbandingan gaji antara perusahaan tambang batu bara lainnya di Indonesia serta faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Arutmin Indonesia. Daftar Isi1 Profil Perusahaan PT Arutmin Indonesia2 Berapa Gaji di PT Arutmin Indonesia3 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT Arutmin Indonesia4 Bonus dan tambahan lain yang diberikan PT Arutmin Indonesia Profil Perusahaan PT Arutmin Indonesia PT Arutmin Indonesia adalah perusahaan tambang batu bara yang didirikan pada tahun 1981. Perusahaan ini berlokasi di Kalimantan Selatan, Indonesia, dan merupakan joint venture antara PT Bumi Resources Tbk perusahaan tambang batu bara terbesar di Indonesia dan Kalimantan Prima Persada perusahaan pengembang tambang. Perusahaan ini awalnya didirikan dengan nama PT Arutmin, tetapi pada tahun 2010 namanya diubah menjadi PT Arutmin Indonesia. Perusahaan ini memiliki izin operasi untuk melakukan penambangan batu bara selama 30 tahun hingga tahun 2030. Kegiatan utama PT Arutmin Indonesia adalah penambangan, pengolahan, dan pemasaran batu bara. Perusahaan ini memiliki tambang batu bara tertua di Indonesia dan mengoperasikan tiga tambang utama, yaitu Senakin, Satui, dan Batulicin. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fasilitas infrastruktur yang lengkap untuk mendukung operasinya, seperti jalan raya, pelabuhan, serta listrik dan air bersih. PT Arutmin Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan ini telah mengadopsi prinsip-prinsip keberlanjutan dalam operasinya dan membangun program-program sosial yang bertujuan untuk memperbaiki kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasinya. Pada tahun 2018, perusahaan ini juga memulai program integrasi energi bersih untuk mengurangi konsumsi energi fosil dan dampak lingkungan dari operasinya. Alamat Bakrie Tower Lt. 14 Komplek Rasuna Epicentrum, Jl. H. R. Rasuna Said, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940 Telepon 021 57945678 Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Arutmin Indonesia Posisi / Jabatan Kisaran Gaji Finance / Akunting – Intern / Magang – IT / Internet – Intern / Magang – Pendidikan – Intern / Magang – Engineering – Intern / Magang – Marketing – Manager – Engineering – Senior Supervisor – Manufaktur – Specialist – Engineering – Specialist – Engineering – Staff/Executive/Officer – Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer – Management Product / QC – Staff/Executive/Officer – Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer – Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer – Engineering – Supervisor / Team Leader – Data gaji di atas menunjukkan kisaran gaji untuk berbagai posisi kerja di beberapa bidang di Indonesia. Posisi Finance / Akunting – Intern / Magang memiliki rentang gaji sebesar hingga yang menunjukkan bahwa gaji bagi karyawan magang biasanya di bawah angka Rp5 juta. Posisi IT / Internet – Intern / Magang memiliki rentang gaji sebesar hingga yang merupakan rentang gaji yang relatif rendah untuk posisi yang sama dengan Finance / Akunting – Intern / Magang. Pendidikan – Intern / Magang memiliki rentang gaji sebesar hingga Hal ini menunjukkan bahwa gaji bagi pekerja yang memiliki latar belakang pendidikan terkadang lebih tinggi daripada pekerja di bidang IT atau finance. Posisi Engineering – Intern / Magang memiliki rentang gaji sebesar hingga yang menunjukkan bahwa gaji bagi karyawan magang dengan latar belakang teknik cenderung lebih tinggi daripada posisi IT atau Finance. Posisi Marketing – Manager memiliki rentang gaji sebesar hingga yang relatif rendah jika dibandingkan dengan posisi senior di bidang lain. Posisi Engineering – Senior Supervisor merupakan posisi dengan gaji tertinggi di antara semua posisi yang terdaftar dengan rentang gaji sebesar hingga Posisi Manufaktur – Specialist dan Engineering – Specialist memiliki rentang gaji sebesar hingga yang menunjukkan bahwa posisi spesialis di bidang teknik dan manufaktur memiliki gaji yang relatif tinggi. Posisi Engineering – Staff/Executive/Officer memiliki rentang gaji sebesar hingga jadi gaji bagi pekerja di bidang teknik tanpa spesialisasi, tetapi dengan beberapa tahun pengalaman, dapat relatif tinggi. Posisi Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer memiliki rentang gaji sebesar hingga yang menunjukkan bahwa posisi akuntansi dan keuangan di perusahaan memiliki rentang gaji yang bervariasi tergantung pada pengalaman dan spesialisasinya. Posisi Management Product / QC – Staff/Executive/Officer, Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer, dan Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer memiliki rentang gaji yang relatif serupa, yaitu sekitar hingga menunjukkan bahwa posisi staf/eksekutif/pimpinan di bidang ini memiliki gaji yang bervariasi tergantung pada pengalaman dan spesialisasinya. Posisi Engineering – Supervisor / Team Leader memiliki rentang gaji sebesar hingga yang menunjukkan bahwa gaji bagi supervisor atau kepala tim di bidang teknik cenderung lebih tinggi daripada tingkat entri atau staf. Baca juga 10+ Gaji di PT Wintermar Offshore Marine Tbk Jakarta Pusat 20+ Gaji di PT Pertamina Trans Kontinental Jakarta Pusat 30+ Gaji di PT BNI Life Insurance Jakarta Pusat 20+ Gaji di PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia Jakarta Pusat Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT Arutmin Indonesia Berikut ini adalah beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Arutmin Indonesia Pengalaman kerja Faktor ini menjadi paling penting dalam menentukan besaran gaji di PT Arutmin Indonesia. Semakin lama seseorang bekerja di perusahaan tersebut, semakin besar kemungkinan gajinya akan naik. Pendidikan dan Sertifikat Pendidikan dan sertifikat yang dimiliki juga mempengaruhi besaran gaji di PT Arutmin Indonesia. Semakin tinggi tingkat pendidikan dan semakin banyak sertifikat yang dimiliki oleh seseorang, semakin besar kemungkinan gajinya akan naik. Posisi jabatan Besaran gaji juga berbeda-beda tergantung pada posisi jabatan seseorang. Semakin tinggi posisi jabatan yang dipegang, semakin besar pula gaji yang diterima. Wilayah Kerja Wilayah kerja juga mempengaruhi besaran gaji di PT Arutmin Indonesia. Gaji yang diterima di daerah yang lebih terpencil atau sulit dijangkau cenderung lebih besar daripada gaji yang diterima di daerah yang lebih mudah dijangkau. Kinerja Kinerja seseorang juga menjadi faktor penting dalam menentukan besaran gaji di PT Arutmin Indonesia. Performa kerja yang baik dapat menaikkan gaji yang diterima seseorang, sementara performa kerja yang buruk dapat memperlambat atau bahkan menghentikan kenaikan gaji. Bonus dan tambahan lain yang diberikan PT Arutmin Indonesia PT Arutmin Indonesia memberikan beberapa bonus dan tambahan lainnya untuk karyawan sebagai bagian dari program penghargaan mereka. Berikut ini adalah beberapa bonus dan tambahan lainnya yang diberikan PT Arutmin Indonesia Tunjangan kesehatan dan asuransi PT Arutmin Indonesia memberikan tunjangan kesehatan dan asuransi bagi karyawan maupun keluarganya. Insentif kinerja PT Arutmin Indonesia memberikan insentif kinerja bagi karyawan yang berhasil mencapai target kinerja yang ditetapkan. Bonus tahunan PT Arutmin Indonesia memberikan bonus tahunan bagi karyawan yang berhasil melakukan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan. Cuti tahunan dan cuti sakit PT Arutmin Indonesia memberikan cuti tahunan dan cuti sakit kepada karyawan. Beasiswa pendidikan PT Arutmin Indonesia memberikan program beasiswa untuk anak karyawan dalam rangka mendukung pendidikan anak karyawan. Fasilitas akomodasi PT Arutmin Indonesia memberikan fasilitas akomodasi bagi karyawan yang bekerja di lokasi jauh dari tempat tinggal mereka. Fasilitas transportasi PT Arutmin Indonesia memberikan fasilitas transportasi bagi karyawan yang memerlukan akses transportasi untuk keperluan kerja. Penghargaan atas prestasi PT Arutmin Indonesia memberikan penghargaan atas prestasi kepada karyawan yang berhasil mencapai prestasi luar biasa dalam bekerja. Bonus dan tambahan lain ini bergantung pada jabatan, kategori pekerjaan, dan tingkat pengalaman karyawan, serta kondisi perusahaan. Hal ini juga dapat berubah dari waktu ke waktu dan akan diatur oleh kebijakan perusahaan. 4 months agoCaptainAsam-asam3 to 4 years in the role, current employeeKesehatanThe good thingsKesehatan karyawan & keluarga sangat diperhatikan. Gaji yang diterima readingThe challenges6 years agocrew operasionalKintap, Kabupaten Tanah Laut, kelurahan, Indonesia5 to 6 years in the role, former employeeCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment. Standar Gaji Perusahaan Tahun 2013 Update - for S1 Fresh Graduate, ayo sharing Berikut ane sajikan standar beberapa gaji perusahaan 2013 berdasarkan info temen2 kaskus dari berbagai treat forum ini dan informasi terpercaya lainnya, buat S1 Freshgraduate ya Sektor Natural Resourches & Energy 1. Bakrie Sumatera Plantation 4,2 Jt 2. Arutmin Site 8,5 Jt Gross, 24x gaji/tahun 3. Adaro Energy Site 8,8 Juta 4. Berau Coal Site 9Jt Gross 5. Kaltim Prima Coal Site 9,8 gross Indo Tambangraya Megah GET/ Geologist and Engineer Trainee Basic 7,2 + lain-lain gross 9,3 setahun bonus tahunan 2-10X basic info dari yang lulus GET 7. CIkarang Listrikindo MDP Jt 8. PT Fugro Indo oil Serv Basic 3,5 Jt + Site Allowance 70 USD/day + kesehatan full protected Sektor Jasa Keuangan 1. Astra Credit Companies ACC - Future Leader Program GP 5,5 + Transport gross 2. Bank Muamalat MDP Program = 6jt, 1 thn minimal 14,5x gajian FrontLiner = 3,6 Jt Back Office = 3,4 Jt 3. BNI ODP 4,6 Jt + Transport 4. Bukopin MODP 6,8 Jt, 20-24x gajian/tahun 5. City Bank Management Assoiate Jt 6. ODP Bank Mandiri 4,3 regional, 4,8 Nasional, satu tahun 15-24x Gaji 7. PCPM Bank Indonesia Uang Saku OJT = 3,7Jt, setelah diangkat GP 8,7 JT 1 Tahun +/- 20x gajian 8. RMDP Bank DBS 4,5 Jt + Pulsa 350 rb + jaminan kesehatan 100% 9. MDO OCBC NISP 4 Jt + pulsa 350 ribu masa training 10. SFMT Standard Chartered 7JT, gaji exclude performance bonus 11. ODP BTN 6,8 juta, rata-rata 21 x gajian dalam setahun Sektor Otomotif dan Manufakturing Lainnya 1. Astra Daihatsu Motor GP 5,5 + Transport 40 rb/hari + meal + bonus akhir tahun 9-13x Gaji 1Toyota manufacturing Motor Indonesia TMMIN GP 5,8 Jt+ Transport 1,6 Jt + 120 rb/bulan + 200 rb/bulan, plus bonus 6 kali gaji minimal 2. General Motor chevrolet 8-9 Jt/bulan 3. Toyota Astra Motor THP 6,5 - 7 Jt 4. Nissan Motor GP 3,3 Jt + Transport 21 rb/hari 5. Honda Sales Operation GP 4,5 jt + transpor 25 rb/hari + bonus akhir tahun 7-10 GP 6. United Traktor GP 6 Jt + tunjangan lain 1 Jt, bonus 10-12x gaji 7. MT Multi Strada 3,4 Jt 8. Auto 2000 THP 5-6 juta/bulan non sales 9. Philips Batam 4 Jt 10. Kramayudha Tiga Berlian Mitsubishi GP JT Sektor Food Manufacturing and Customer Good FMCG 1. Nestle 4,4 Jt 2. Unilever 8 Jt Trainee 3. Nutrifodd 4,3 4. MT Heinz ABC 4,5 5. New SPV Indolakto 4,5 6. JCo Donuts 3,2 Jt [B]BUMN dan Anak Perusahaannya[/B 1. Pertamina 8 jt 2. PGN 6,5 jt 3. PLN 5 jt lebih dari 20 x gaji setahun 4. Pusri 5 jt lebih dari 24 x gaji setahun 5. Pelindo 5,5 Jt lebih dari 24 x gaji setahun 6. PT Indah Karya 3,75jt 7. PT. Pembangunan jaya Jt 8. Adi Karya 2,8 Jt + Tunjangan site Jt + Bonus Projek , 16 kali gajian/tahun 9. PT Timah 5,3 Jt 10. Krakatau Steel MT 3 Jt, setelah diangkat 5, 7 Jt 11. MT Krakatau Posco 5,7 JT 12. Enginer Rekayasa Industri 6,5 Jt + Bonus project 13. Angkasa Pura I THP = 6,5 Juta, 18x gaji setahun 14. Aeroasia GMF Training GP 2,75 Jt+ Transport 85rb/hr pengangkatan 3,4 + allowance jt, 18xgajian 15. PT PP PerseroTbk, Staff Teknik Divisi EPCSetelah pengangkatan/OJT Di kantor pusat GP 4,75jt + tunjangan kantor 2,4jt+Bonus tahunan 2,5x GP Di site project GP 4,75jt + tunjangan site 0,5 - 2x GP based nilai project 16. PT Badak NGL 19-24 Jt; belum termasuk bonus +/- 100 jt per tahun 17. S1 fres masuk langsung capeg 3bln gaji 80%, diangkat 7+ jt perbulan.......D3 perbulan 6,2 jt gan bersih setelah di potong pajak Bonus 2012 dibayar tahun 2013 14,5 x , Thr 2x, Cuti 1,5x, Gaji 13 1x Jd klo di total 31x -+ gajian setahun Shipping Line MDP Samudra indonesia THP - 6 jt tergantung besar tunjangan homebase Meratus Line 3 Jt NYK Line 3,2 Jt Informasi, Teknologi, Komunikasi 1. Huawei Tech Investment GP 2,5 - 5 Jt, Business Trip 500 rb/hari 2. MT Telkomsel GP 4,5 jt OJT/ Jt setelah pengangkatan + Uang Pulsa 500 rb/bulan, 1 tahun bisa 24x Gajian 3. Samsung Indonesia Basic GP5 jt, THP 6-7 Jt 4. XL Aprrentice Pogram 4,6 Jt 5. Transcorp 2,6 - 3,5 Jt, meal 15rb/hari, 1 tahun minimal 15x gaji Lembaga Konsultan 1. Arghajata Consulting 4,5 Jt/bulan 2. Accenture Management Consulting 6,5 Jt/ bulan + tunjangan transportasi travelling 500 ribu/hari 5,5 Jt + 1 jt project fee lain-lain Indosiar 3 Jt Surya Toto 3 Jt BlueBirdMT 4,5 all inInformasi lainnya note to agan yang ingin bantu update/sahre info 1. mohon dipastikan data yang dishare, adalah gaji setidaknya tahun 2013, 2. harap infokan info yang benar2 akurat otensik sumbernya gan ntar kitachek bareng 3. bagi yang merasa info diatas tidak akurat silahkan info ke TS, 4. bagi info yg belum ane update, mungkin ane sibuk atau msh ingin ane verifikasi keakuratannya, tp akan ane pantau dan update terus 5. terus info ya gan, salam perjuanganTS amat terbuka pada inpoh2 Demikian sharing dari ane, alhamdulillah ane kerja disalah satu perusahaan di atas, mohon agan bisa menshare gaji agan2 terupdate, sebagi refrensi kita semua 23-04-2013 1602 aufarzk153 dan 6 lainnya memberi reputasi pertamax dulu gan 23-04-2013 1610 Diubah oleh kr2 07-02-2014 1422 Kaskus Maniac Posts 6,480 kenapa kebanyakn perusahaan bonafit ya, perusahaan swasta lain khan banyak gan 23-04-2013 1707 Kaskus Addict Posts 3,516 ijin mantau ya gan. update trus gan klo bs. thx infonya 23-04-2013 1731 QuoteOriginal Posted By rycosandyâ–ºkenapa kebanyakn perusahaan bonafit ya, perusahaan swasta lain khan banyak gan Iya Gan, nanti kao ada posting dari temen2 yg lain tentang swasta yg laen, bakal ane cantumin di atas kok..akan ane update terus, bila dishare dari Agan nih infonya 24-04-2013 1028 QuoteOriginal Posted By vian85putraâ–ºGan nanti kalau ada update tolong dimasukin ke page one ya biar mudah memantaunya. Thanks. siap gan, nanti ane udpate terus di page one, mungkin agan bisa share gaji dan perusahaan agan 24-04-2013 1029 Aktivis Kaskus Posts 570 bantu nambahin ODP mandiri 2013 ODP regional 4,3 jt , ODP nasional 4,8 jt trus setelah 6 bulan naek 500rb pegawai kontrak stlh 6 bulan naik 500 rb lagipegawai tetap setahun 15-24 x gaji trgntung kinerja CMIIW 24-04-2013 1036 Kaskus Addict Posts 2,584 Update lg dong BUMN nya gan 24-04-2013 1051 wah yg begini harus di sticky neh .... tapi ini perusahaan2 yg level Mid - High .... yg level Mid - Low blm ada neh ... ayo dishare2 lagi .... 24-04-2013 1830 mantap gan.. hampir semua bener gan btw TS kerja di astra ya hahaha 24-04-2013 1849 Aktivis Kaskus Posts 734 cuma ngingetin.. banyak perusahaan besar/BUMN yg rekrut via outsourcing juga tentunya dgn gaji jauh dibawah list yg diposting TS 24-04-2013 1934 Kaskus Addict Posts 2,635 oil n gas and shipbuildingnya mana gan ? btw gaji di adaro dan berau coal g salah tuh gan 24-04-2013 2210 Aktivis Kaskus Posts 599 Beberapa berubah naik dan beberapa banyak yang turun haha 24-04-2013 2249 Sohib saya pernah kerja di bidang pertambangan. Nama perusahaannya PT. Arutmin Indonesia. Nggak ngerti juga nih detail perusahaan ini. Belum sempet nanya soalnya. Nah dia itu kan masih fresh graduate. gajinya itu Rp 8,1 juta. Gede kan? Tapi gaji itu belum dipotong pajak sama jamsostek. Selain itu dia juga dapat bonus per tiga bulanan. dan katanya sih setahun bisa 10-14 kali gaji. jadi total penghasilan 22 sampai 26 kali gaji. Ada lowongan nggak ya di perusahaan PT. Arutmin Indonesia ini? jadi pengen ngelamar nih Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 14 reviews sorted by Most recent4 months agoCaptainAsam-asam3 to 4 years in the role, current employeeKesehatanThe good thingsKesehatan karyawan & keluarga sangat diperhatikan. Gaji yang diterima readingThe challengeslast yearEngineerKalimantan selantan3 to 4 years in the role, current employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Arutmin IndonesiaClick to rate2 years agoExternal AffairsBakrie Tower3 to 4 years in the role, former employeeGood thinks before your workThe good thingsOne of the greatest benefits of working around other people is that individuals get a sense of togetherness even when they’re not working on the same projects. Loneliness is one of the main challenges many remote and home workers struggle with and simply having people around you even if you’re not directly interacting with them can help combat these readingThe challengesWorking around others means you have access to other people’s minds, thoughts, and ideas. This can often lead to new ideas and sparks of creativity that would otherwise take longer or not happen at all. By collaboration we don’t necessarily mean that you work on a project together, we also mean the fact that you might bump into someone that could have the right answer for a challenge or problemContinue reading3 years agoHead of departmentFeb 2020Head of departmentSatui, Tanah Bumbu Regency, South Kalimantan, IndonesiaMore than 12 years in the role, former employee4 years agoGeotechnical engineerJun 2019Geotechnical engineerBalikpapan, Kota Balikpapan, Kalimantan Timur, Indonesia7 to 8 years in the role, current employee5 years agoSHEBatulicin, Tanah Bumbu Regency, South Kalimantan, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employeeMagangThe good thingsMemiliki team yang solid dan berkerja sesuai minat bidang saya. Mempunyai atasan yang sangat mendukung dalam mencapai target perusahaan. Kehidupan diluar pekerjaan juga terjamin seperti mess, akomodasi dari rumah asal ataupun bandara readingThe challengessaat itu saya belum memiliki sim A jadi itu yang membuat saya sedikit sulit dalam mengembangkan diri, namun saat ini telah memiliki dan saya siap mengembangkan diri semakin reading5 years agoGeotechnical engineerFeb 2018Geotechnical engineerAsam Asam, Tanah Laut, Kalimantan Selatan, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employeeGeotech Engineer PT Arutmin IndonesiaThe good thingsFasilitas kantor dan laboratorium, mess yang bersih, sarana hiburan yang memadai, akomodasi yang memadai, akses ke keramaian yang sangat dekat, teman kerja yang ramah dan kooperatifContinue readingThe challengesPerbedaan bahasa dan budaya, tingkat safety awareness yang masih perlu ditingkatkanContinue reading5 years agoProject engineerKintap, Tanah Laut Regency, South Kalimantan, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee6 years agoMechanical project engineerNov 2017Mechanical project engineerSouth Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, IndonesiaMore than 12 years in the role, former employee6 years agoAdm DeptKotabaru, Kalimantan SelatanMore than 12 years in the role, former employeeHubungan dengan rekan kerjaThe good thingsLingkungan pekerjaan, Rekan kerja yang saling mendukung dalam setiap pekerjaan yang akan kita lakukan. Semangat kerja bertambah karena adanya bonus 4 kali readingThe challengesTidak ada karena komunikasi untuk pekerjaan dengan rekan kerja dan atasan berjalan readingCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.

pt arutmin indonesia gaji